新規採用・即戦力養成!!


 

当校は、社員それぞれに合わせた教育カリキュラムを編成いたします 
          
one留学前にネィティブ(UK)又はヘッド教師(PH)によるインタビューがあります
   直接面談・Skypeインタビュー等によって、評価し、カリキュラム基礎資料を作成します。        
  インタビュー評価書は、必要に応じて企業様・個人へ報告いたします。        
  同時に、それはフィリピンに送られ、具体的な教育カリキュラム編成資料とします。        
          
two企業様の採用新人教育・一般教育・海外関連会社インターン教育と連動できます       
  当校は、メトロマニラマカティ・工業団地(ラグナ・バタンガス等)の中間に位置し、通うことが可能です。        
  実例から申しますと、PICO宿舎を拠点とし、週に何回かインターン教育として関連会社に出張します。        
  交通手段・方法、時間配分等はお話し合いで調整できます。        
  又、当校から離れてインターン教育をお受けになる場合も無事に先方に到着できるようお世話を致します。        
          
three教育の進行状況・出欠等は定期にご報告します 
          
  基本は月に一回、中間報告書を提出します(1ヵ月研修の場合は最終報告書)。        
  ご希望によって、TOEIC(模擬)試験を毎週実施し、毎月単位でご報告します。        
          
four実用的実践力(TOEIC評価について)         
  一般的に3ヵ月研修ではTOEIC200点アップは標準的なレベルです。        
  しかし、PICOマンツーマンはTOEICのみならず、会話力アップ=実用的実践力を満たします。        
  また。「プレゼンテ-ションン」に特化した表現力・手順・会話への即応力をつけるコース等もあります。        
          
企画段階から留学エージェント又は当校にぜひご相談ください!


 


 

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